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Informatique et liberté



  1. Optim Synchrony  adopte les recommandations de la CNIL
  2. Nous traitons les données des candidatures de manière confidentielle en respectant la législation et les recommandations de la CNIL
  3. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société peut comprendre des entretiens et/ou des tests psychotechniques. Dans ce dernier cas les résultats de ces tests vous seront restitués sur demande, ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.
  4. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Vos données seront conservées pour une durée de 24 mois.
  5. Seules les personnes habilitées de notre société pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. 
  6. En répondant à une annonce d’emploi sur notre site vous nous autorisez explicitement à diffuser les informations transmises aux clients à l’origine du poste à pourvoir.
  7. En déposant une candidature spontanée sur notre site, vous autorisez notre société à communiquer les informations vous concernant à toute entreprise cliente qui pourrait être intéressée par votre profil dans le but d’une proposition d’emploi.
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